Travailler avec nous

Responsable Financier et RH - H/F
MétierResponsable Administratif et Financier H/F
TypeCDI
Nombre d'offre(s)1
Description

Le DAC (Dispositifs d’Appui à la Coordination) Sud Yvelines recrute :

UN RESPONSABLE FINANCIER ET RESSOURCES HUMAINES - H/F

CDI à temps plein,

à pourvoir dès que possible et au plus tard le 1er juillet 2022.

 

MISSION PRINCIPALE :

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et du Conseil d’Administration, vous aurez pour mission principale la mise en œuvre et le développement de la gestion administrative/RH, comptable et financière de la structure.

Gestion budgétaire :

  • Élaboration des documents budgétaires et comptables ainsi que de l’ensemble des documents d’information liés aux décisions budgétaires,
  • Assurer le suivi du budget,
  • Élaboration du budget dans le cadre de réponse à appel à projet ou d’actions ponctuelles,
  • Réaliser l’ensemble de la saisie comptable et établir les facturations,
  • Reporting budgétaire,
  • Élaborer les supports et procédures afin de disposer d’une comptabilité analytique,
  • Préparer le bilan et compte de résultat en lien avec l’expert-comptable.

Supervision et gestion du personnel :

  • Collecte des données relatives à la paye,
  • Effectuer le traitement des salaires et les déclarations sociales et fiscales,
  • Élaborer les contrats de travail et formalités liées à l’embauche,
  • Assurer la mise à jour régulière du tableau des effectifs,
  • Mettre en œuvre le plan de formation en lien avec le directeur du DAC, établir et suivre le budget formation,
  • Assurer la rédaction des conventions de partenariat, de mise à disposition, …
  • Veille juridique (Droit du travail, aspects comptables).

 

PROFIL :

  • Titulaire du BTS comptabilité et gestion ou validation des acquis en comptabilité et gestion,
  • Expérience confirmée en milieu associatif,
  • Expérience en comptabilité analytique.
  • Détenteur du Permis B : Mobilité Versailles/Rambouillet.
  • Maitrise de l’outil informatique de bureautique (pack office),
  • Parfaite maitrise des logiciels de comptabilité, gestion, facturation et paye,
  • Maitrise des règles budgétaires comptables et fiscales,
  • Capacité relationnelle,
  • Rigueur et pragmatisme,
  • Capacité de conception d’outils de suivi (tableau de bord…).

 

RÉMUNÉRATION : CCN 51

AVANTAGES :

  • Mutuelle familiale,
  • RTT,
  • Participation aux frais de transport en commun,
  • Titres-restaurant.
Pour déposer votre candidature pour ce poste, cliquez ici