Le DAC (Dispositifs d’Appui à la Coordination) Sud Yvelines recrute :

UN RESPONSABLE FINANCIER ET RESSOURCES HUMAINES - H/F

CDI à temps plein,

à pourvoir dès que possible et au plus tard le 1^er juillet 2022.

MISSION PRINCIPALE :

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et du Conseil d’Administration, vous aurez pour mission principale la mise en œuvre et le développement de la gestion administrative/RH, comptable et financière de la structure.

Gestion budgétaire :

• Élaboration des documents budgétaires et comptables ainsi que de l’ensemble des documents d’information liés aux décisions budgétaires,
• Assurer le suivi du budget,
• Élaboration du budget dans le cadre de réponse à appel à projet ou d’actions ponctuelles,
• Réaliser l’ensemble de la saisie comptable et établir les facturations,
• Reporting budgétaire,
• Élaborer les supports et procédures afin de disposer d’une comptabilité analytique,
• Préparer le bilan et compte de résultat en lien avec l’expert-comptable.

Supervision et gestion du personnel :

• Collecte des données relatives à la paye,
• Effectuer le traitement des salaires et les déclarations sociales et fiscales,
• Élaborer les contrats de travail et formalités liées à l’embauche,
• Assurer la mise à jour régulière du tableau des effectifs,
• Mettre en œuvre le plan de formation en lien avec le directeur du DAC, établir et suivre le budget formation,
• Assurer la rédaction des conventions de partenariat, de mise à disposition, …
• Veille juridique (Droit du travail, aspects comptables).

PROFIL :

• Titulaire du BTS comptabilité et gestion ou validation des acquis en comptabilité et gestion,
• Expérience confirmée en milieu associatif,
• Expérience en comptabilité analytique.

• Détenteur du Permis B : Mobilité Versailles/Rambouillet.

• Maitrise de l’outil informatique de bureautique (pack office),
• Parfaite maitrise des logiciels de comptabilité, gestion, facturation et paye,
• Maitrise des règles budgétaires comptables et fiscales,
• Capacité relationnelle,
• Rigueur et pragmatisme,
• Capacité de conception d’outils de suivi (tableau de bord…).

RÉMUNÉRATION : CCN 51

AVANTAGES :

• Mutuelle familiale,
• RTT,
• Participation aux frais de transport en commun,
• Titres-restaurant.